2021年12月28日2024年10月3日

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ここでは、給与・賞与明細作成に必要な事業者情報、社会保険情報、給与明細情報の登録について説明しています。

事業者管理 画面について

１．［社員管理］の［給与・賞与］から［事業者管理］タブをクリックします。

２．「事業者管理」画面が表示されます。事業者情報、社会保険情報、明細情報に分類されています。

事業者管理 入力について

以下の表を参考に各項目を入力してください。

事業者情報

事業者情報を入力します。［基本情報管理］のデータが自動反映されているので、未入力箇所を登録します。

項目	内容
会計記録連携	10bookの会計機能に給与データを連携させる場合、 ［締め日］または［支給日］を選択します。 連携しない場合は、選択不要です。 例）４月末締め5/25支給の場合 ［締め日］選択した場合、4/30に伝票計上 ［支給日］選択した場合、5/25に伝票計上
給与締日	［前月］または［当月］を選択します。 次に［指定日］または［末日］を選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。 例）４月末締め5/25支給の場合（当月締、翌月払） 例）４月末締め４月末払いの場合（当月締、当月払）
給与支給日	［指定日］または［末日］から選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
時給締日	［前月］または［当月］を選択します。 次に［指定日］または［末日］を選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
時給支給日	［指定日］または［末日］から選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
役員報酬締日	［前月］または［当月］を選択します。 次に［指定日］または［末日］を選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
役員報酬支給日	［指定日］または［末日］から選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
賞与締日	［前月］または［当月］を選択します。 次に［指定日］または［末日］を選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
賞与支給日	［指定日］または［末日］から選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
役員賞与締日	［前月］または［当月］を選択します。 次に［指定日］または［末日］を選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。
役員賞与支給日	［指定日］または［末日］から選択します。 ［指定日］を選択した場合は、日にちを入力します。

社会保険情報

社会保険の料率を設定します。都道府県を設定すると［全て自動取得］で料率が自動反映されます。

明細情報　

「勤怠・変動支給」「固定」「非課税・立替」「控除」を設定します。一般的によく使われる給与明細項目があらかじめ設定されています。会社独自の手当などがある場合は、［項目追加］から設定してください。

勤怠・変動支給　

時間給、残業手当など勤務日数や労働時間によって変動する項目を設定します。

固定　

役員報酬、基本給など勤務日数や労働時間に関係なく毎月同額になる固定の項目を設定します。

非課税・立替　

雇用保険料の計算対象外となる項目を設定します。※雇用保険料の対象外となる項目はこちらをご参考ください(厚生労働省)。

控除

健康保険や介護保険など 社会保険料控除の対象になるものを設定します。

以上で事業者管理の登録の説明は終わりです。